Competenţa, ultima calitate
Directori înlocuiţi din funcţii, manageri demişi, oameni de partid numiţi pe funcţii de conducere. Astfel de informaţii vin zilnic de la partidele aflate la guvernare. Parcă este un tsunami. Partidele politice aflate în coaliţia guvernamentală se încrâncenează să-şi impună dorinţele şi oamenii la conducerea instituţiilor publice. În majoritatea cazurilor, respectivii sunt puşi în funcţie doar pentru că au fost fideli şi au investit în partidul din care provin. În primul rând, la aceste numiri predomină slugărnicia faţă de liderii politici şi nicidecum competenţa, experienţa, studiile, rezultatele etc.
Aceste schimbări pe bază politică nu fac decât să ne îndepărteze de statele civilizate din Europa, printre care ne tot mândrim că facem parte. Totuşi, sunt şi situaţii în care schimbarea trebuie să aibă loc. Acolo unde instituţia sau unitatea publică a fost dusă de râpă sau a ajuns să deservească o gaşcă de „inteligenţi”. Şi ca să dovedim că românul se descurcă în orice situaţie, fiind inventiv, actuala coaliţie a adus şi ceva nou: a legiferat numirea politică a şefilor de institiţii printr-o ordonanţă de urgenţă. Acest lucru a fost făcut pentru a scăpa de eventualele contestaţii de orice fel din partea celor demişi.
De la apariţia acestui act normativ a început tăvălugul schimbărilor în şcoli, în agenţii, în spitale, în direcţii, în servicii. Până în cel mai îndepărtat colţ al ţării, membrii partidelor aflate la guvernare îşi cer drepturile portocalii sau roşii. Unii dintre ei se mulţumesc cu lucrări de tot felul pe bani publici, dar ce este grav este faptul că alţii au orgolii şi răzbunări în faţa vecinilor, a colegilor, a concetăţenilor. Alţi au uitat de doctrinele politice şi fac slalom de la un partid la altul pentru a rămâne în funcţii sau pentru a fi investiţi cu astfel de puteri.
Sorin Poparadu












