Informatia de Alba

În septembrie 2009, Guvernul Boc I compus din PD-L (principale ministere economice şi şef al Guvernului) şi PSD (ministere mai puţin importante – de sacrificiu) şi-au asumat răspunderea în faţa Parlamentului (în care aveau o majoritate de 70%) pentru Legea unică de salarizare pentru sectorul bugetar şi care ulterior a devenit Legea 330/2009 după adoptare, promulgare şi publicare în Monitorul oficial al României.

Necesităţi şi bălăcăreli politruce

A fost nevoie de această lege din mai multe motive:
1.Era un semnal că PD-L şi preşedintele ce se pregăteau de o nouă campanie prezidenţială (noiembrie – decembrie 2009) pentru al doilea mandat de 5 ani – se ţin de cuvânt ,,modernizând şi reformând statul român” – slogan drag celor doi – se pregătea reducerea numărului şi a salariilor bugetarilor, iar efectele reformei şi modernizării ar fi trebuit să le simţim ca pe o mare victorie portocalie prin 2010, 2011, 2012…
2.Era condiţie a acordului de împrumut dintre Guvern Boc I, FMI şi comisia UE (cele 20 miliarde euro) – se pregăteau reducerea cheltuielilor bugetare, salariale şi sociale.
3.Era o primă intenţie de ierarhizare prin coeficienţi de salarizare pe o grilă de la 1 la 12 – bază de calcul salar minim pentru 2010 ,2011 – 705 lei ?! a diverselor categorii de bugetari: administraţie publică centrală şi locală, sănătate, educaţie, ordine şi siguranţă publică, demnitari, justiţie etc.
Rezultate:
- Legea a provocat o multitudine de conflicte între categorii sociale de bugetari privind ierarhizarea salariilor şi a funcţiilor publice.
- Au fost tăiate o serie de sporuri specifice negociate prin contracte şi acorduri de muncă şi nu numai.
- Ca efect pentru 2010 provocat prin aplicarea Legii 330/2009 s-a realizat o „îngheţare” a salariilor, o diminuare a veniturilor lunare a personalului bugetar – de fapt acesta a fost obiectivul principal al promovării şi calificării acestei legi de PD-L.
-A atenuat reacţiile sindicale profitându-se şi de efectele crizei economice mondiale – cu specificităţi româneşti – privind impunerea celor 10 zile de fără plată – începutul sacrificiului bugetarilor – în octombrie, decembrie 2009 – dorinţă prezidenţială şi PD-L-istă.
Cu toate acestea, preşedintele a fost reales pentru următorii 5 ani, a respins noua majoritate şi nominalizarea primarului de Sibiu, l-a renominalizat pe Boc (3-4?), urmând a numi mulţi premieri şi guverne până în noiembrie 2014 când îi va expira mandatul şi când poate vom scăpa de preşedintele jucător.
Pentru această realegere, PD-L a angajat un împrumut de 20 miliarde euro, a gestionat „înţelept” economia românească pe o scădere a PIB-ului de 8% şi un deficit de 9% în 2009, neluând nici o măsură de relansare economică şi cheltuind miliarde de euro în 2009 pentru realegerea lui Băse în contul bugetului din 2010 – sperând să iasă din criza economică ”fără a lupta” împotriva acesteia (a crizei).

Prima lovitură de topor

În 2010 s-au creat premizele pentru amputarea veniturilor bugetarilor cu 25% din iulie 2010 – drag deziderat al preşedintelui şi a lui Boc până în decembrie 2010 – invocând art. 53 din constituţia României călcată în permanenţă în picioare de preşedinte şi PD-L, respectiv siguranţa naţională a ţării!!!
În vara lui 2010, după amputarea salariilor bugetare şi creşterea TVA de la 19 %-24% s-a permis pregătirea unei noi legi cadru privind salarizarea personalului bugetar aplicabilă din 1.01.2011 pe care probabil îşi vor asuma din nou răspunderea PD-L, UDMR, UNPR, minorităţi, în faţa Parlamentului în septembrie-octombrie 2010. Această lege a fost promisă de Boc către FMI, prin proiecte de lege mult mai dure ca politici salariale decât Legea 330/2009.

Amputarea salariilor şi bătaia de joc a guvernului
Cele două proiecte de lege aflate în dezbatere publică până în 3.09.2010 (când vor ajunge în Parlament) reglementează: unul salarizarea bugetarilor în 2011 – Legea 118/2010 expirând la 31.12.2010 (reducerea cu 25%), iar cel de-al doilea proiect de lege este cadrul pentru salarizarea din 2012 şi tot ce va urma ulterior.
Ce noutăţi aduc bugetarilor cele două proiecte de lege pentru următoarea perioadă 2011? Cam tot ce şi-a dorit primul marinar al ţării, dar s-a ferit să o spună în campania sa electorală.
Astfel, anul acesta ar urma următoarele plăgi ale bugetarilor: salarii bugetare mai mici cu 5%-24% faţă de 2009; venituri bugetare lunare mai mici cu 15%-50% faţă de 2009; venituri anuale ale bugetarilor mai mici cu 30%-60% faţă de 2009
În plus: pentru 2011 nu se acordă al 13 salariu (8% din venitul anual al bugetarilor). Pe termen nelimitat se anulează prima de vacanţă ce era acordată funcţionarilor publici (circa 400.000 din cei 1.390.000 bugetari) alţi 8% din venitul anual al bugetarului.
De asemenea, în 2011 nu se vor acorda deloc premieri bugetarilor şi Nu se vor plăti orele suplimentare efectuate.

Statul lui Băsescu – Boc fură vechimea angajaţilor

Dar poate cea mai mare nedreptate în câmpul muncii va fi pierderea vechimii. Acesta va fi practic confiscată de statul român, după ce inclusiv Partidul Comunist Român a recunoscut zeci de ani acest drept tovarăşilor proletari. Ce propune Boc al IV-lea? Simplu: Egalizarea vechimii în muncă şi pierderea cuantumului acesteia.
Baza de calcul şi stabilirea salariilor pentru 2011 sunt: salariile avute (reţineţi timpul trecut) la 30.06.2010, REDUCEREA 25% şi indexată la nivelul 31.12. 2010 pentru 2011 după cum urmează (a se citi îţi iau 50% şi îţi dau):
pentru salarii brute 600-800 lei (respectiv 450-550 net) indexare 20%;
pentru salarii brute 801-1000 lei (respectiv aprox. 550-700 lei net) indexare 16%;
pentru salarii brute 1100-1500 lei (respectiv aprox. 700-1000 lei net) indexare 12 %;
pentru salarii brute 1501-2000 lei (respectiv aprox, 1000 -1500 lei net) indexare 8%;
pentru salarii brute 2001-2500 lei (respectiv aprox. 1500- 1700 lei net) indexare 4%;
pentru salarii brute 2501 şi peste (1600 lei net şi peste) indexare 1% ??!!.
De exemplu: ai avut în administraţia publică locală, deconcentrate ale ministerelor etc , salariu de bază de 2400 brut în iunie 2010 şi sporuri reduse de Legea 330/2009 – vei avea un salariu de bază brut de 1944 lei de la 1.01.2011 cu acelaşi spor redus de lege, şi FĂRĂ AL 13 SALAR, FĂRĂ PRIMĂ DE VACANŢĂ ANUALĂ, FĂRĂ PREMIERI! Mulţumiţi însă partidului şi conducătorului iubit ”Să trăiţi bine”.

În 2012: veniturile bugetarilor scad cu până la 60% faţă de anul 2009

Pentru 2012 şi anii următori „legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice” oferă o nouă umilinţă din partea politrucilor portocalii, udemerişti, UNPR-işti (trădători din PSD şi PNL) susţinuţi de minorităţi în Parlament. O TĂIERE DRASTICĂ a salariilor şi veniturilor bugetarilor acordate de guvernele Năstase şi îndeosebi guvernul Tăriceanu pe fondul creşterii PIB –ului anual 2005 – 2008 cu 7 – 8 % realizate de ”huliţii” liberali.
Prin noul proiect de lege cadru 2011- 2012 cel mai mult pierd funcţiile de execuţie bugetară şi îndeosebi cei din administraţia locală – deconcentrate ale ministerelor, consiliile judeţene, prefecturi (chiar până la 25 %-30% faţă de salariile prevăzute în grilele legii unitare 330/2009 ce urma a fi aplicată din 1.01.2011 şi nu se va mai aplica fiind înlocuită cu această lege unitară).
Foarte mulţi dintre aceştia vor avea salarii de bază mai mici decât cele avute până în iunie 2010, încercând să-i determina să plece din administraţie în şomaj sau din ţară sau la privat (unde nu sunt posturi noi).
De exemplu: consilier superior – vechime în muncă maximă peste 20 de ani din administraţia locală deconcentrată – prefecturi, consilii judeţene a avut în iunie 2010 salariu brut 2400 plus sporuri amputate de Legea 330/2009, salariu preconizat de Legea 330/2009 – care nu se mai aplică – pentru 1.01.2011 era de 2800 brut şi sporuri amputate. Salariul propus de noua lege pentru 01.01.2012 – 2200 brut şi sporuri tăiate.

Vechimea va fi recompensată unitar: 50 de lei!

O altă noutate introdusă de legea cadru privind salarizarea unică din 2011 încolo (datorată probabil faptului că cei ce au făcut legea nu au vechime în muncă, ci doar salariu pentru funcţie) este uniformizarea şi dispariţia vechimii în muncă pentru salariaţi bugetari de execuţie (nu şefi), suma redusă la minimum va fi aceeaşi chiar dacă ai 25 de ani vechime în muncă, 15-20 de ani, peste 10 ani, aceeaşi sumă cu cei ce au o vechime de 3-5 ani!
Până acum inclusiv în Legea 330/2009 care nu se mai aplică din 20011 treptele erau: 25% din salariul de bază la vechime de peste 20 de ani, 25% spor pentru vechime de 15-20 de ani, 15% spor pentru vechime de 10-15 ani, 10% pentru vechime de 10-15 ani şi 5% spor pentru vechime de 3-5 ani.
De acum încolo toţi o vor avea la fel: circa 50 de lei lunar.
Unele categorii de bugetari s-au simţit mai apreciaţi când în noua grilă de salarizare de la 1 la 15 (şi nu de la 1 la 12 ca a primei legi unice de salarizare Legea 330/2009) au primit în noua lege coeficienţi mai mari, uitând de asemenea că Legea 330/2009 era folosită ca bază de calcul un salariu minim pe economie de 705 lei prognozat pe 01.01.2012, pe când la noul proiect de lege baza de calcul este de 640 lei salariu minim pe economie ca bază de calcul pentru salariile bugetarilor – inferior celui de 705 lei – şi de aceea salariile vor fi mai mici decât calculate pe Legea 330/2009 nu numai tăindu-le vechimea în muncă.

Indemnizaţii mărite pentru lătrăii politici

Automat prin creşterea salariilor primarilor şi preşedinţilor de consilii judeţene vor creşte din 2012 indemnizaţiile lunare de şedinţă ale consilierilor locali şi judeţeni, alţi „politruci” cărora li se cuvin (indemnizaţiile lunare sunt procent din salariul preşedintelui sau al primarului) salarii super majorate.
Aceştia vor ajunge să câştige lunar dintr-o şedinţă (chiar de câteva minute sau poate ore) indemnizaţii mai mari decât salariile lunare ale personalului bugetar de execuţie dintr-un consiliul judeţean sau dintr-o primărie! Adică acum un consilier local are un brut de aproximativ 700 de lei, iar în mână cam 400 de lei. Şi asta pentru două – trei ore de muncă pe lună. În contextul în care un debutant în sistemul bugetar poate lua în asistenţă socială circa 450 de lei lunar. Şi nu pentru 3 ore muncite pe lună, ci pentru aproximativ 160.
Dar probabil că aşa este înţeleasă dreptatea în lumea politicienilor. A nu se uita că numărul consilierilor locali din administraţia publică locală a judeţului Alba e sensibil egal cu umărul angajaţilor primăriilor comunale a întregului judeţ!
Închei prin a vă ura tradiţionalul ” Să trăiţi bine” că ei sigur trăiesc din ce în ce mai bine – racordaţi la banii publici – şi nu uitaţi dictonul confirmat de realităţi cotidiene dure „nu putem noi produce, cât pot ei fura”
Asta am vrut, asta am votat, asta am primit!
„Fiecare popor îşi alege conducătorii pe care şi-i merită”.

Vasile Niculescu
Un bugetar tras în piept de statul român

Stiri diverse: