Informatia de Alba

Astăzi, de la ora 13.00, va avea loc un miting de protest în faţa Palatului Administrativ, respectiv în faţa Prefecturii Alba din Alba Iulia. La mişcarea de protest sunt aşteptate peste 1.000 de persoane, ceea ce ar trebui să însemne un prim semnal de alarmă în judeţul care a fost până acum cel mai lax în raport cu măsurile de sărăcire a populaţiei luate de Guvernele Boc I până la Boc V.
Principala nemulţumire este legată de adoptarea de către Guvern a noului Cod al Muncii, prezentat recent şi la nivelul judeţului Alba de către secretarul de stat Silviu Bian, preşedintele ANOFM. Conform acestui nou cod, liderii sindicali ar urma să îşi piardă o parte din drepturi, însă mult mai afectaţi vor fi şi angajaţii, care vor putea fi concediaţi mult mai uşor şi subiectiv de către angajatori.

Un miting al tuturor

La mitingul de astăzi sunt aşteptate absolut toate categoriile sociale, de la şomeri până la oameni angajaţi în câmpul muncii: „Facem un apel către toţi conjudeţenii să vină să ia parte la mitingul de mâine pentru că ceea ce facem noi nu e doar o luptă sindicală. Schimbarea Codului Muncii ne va afecta pe noi toţi cei aflaţi în câmpul muncii, dar şi generaţiile care vor urma, de aceea trebuie să ne unim forţele, să fim responsabili şi să luăm atitudine”, a îndemnat Marius Sepi, liderul CNSLR Frăţia Alba şi Sanitas Alba.
Deşi a existat o variantă negociată până la un punct cu patronatele şi sindicatele, Guvernul Boc a adoptat un cod propriu, trecând astfel peste negocierile cu categoriile sociale reprezentate. Conform noului cod asumat de Boc, se vor adopta mai multe modificări printre care: un patron poate angaja în probă oricâte persoane vrea şi să renunţe la ele după expirarea perioadei de probă; contractul individual de muncă poate înceta atât pe durata cât şi la sfârşitul perioadei de probă, fără să fie necesar preavizul, ci doar o notificare scrisă, la iniţiativa oricărei dintre părţi; contractul de muncă al participanţilor la protest poate fi suspendat, iar în caz de concedieri colective, angajatorul va putea încadra alte persoane pe posturile rămase vacante chiar de a doua zi.

Florin Soare

Stiri diverse: