Numărul de funcţionari din primării ar putea fi redus cu până la 30%

Liderii autorităţilor locale împreună cu ministrul finanţelor, Gheorghe Pogea, şi vicepremierul Dan Nica au convenit la Buşteni asupra redimensionării angajaţilor din aparatul propriu al administraţiilor locale, stabilind un normativ de personal care va reduce numărul angajaţilor. Astfel, redimensionarea structurilor de funcţionari publici locali ar urma să realizeze economii la bugetul de stat, în primă fază, de peste 125 de milioane de euro. Altă propunere priveşte primăriile de comune care au până la 1.500 de locuitori, acestea urmând să beneficieze de o medie de 12 funcţionari publici în aparatul propriu. În primăriile localităţilor care au între 1.500 şi 3.000 de locuitori ar urma să activeze 14 funcţionari, iar în cele cu o populaţie între 3.000 şi 5.000 – 16 funcţionari. Localităţile între 5.000 şi 10.000 de locuitori ar urma să beneficieze de serviciile a 21 de funcţionari, iar cele între 10.000-20.000, de 24 de funcţionari. De asemenea, consiliile judeţene urmează să funcţioneze cu minimum 120 şi maximum 180 de angajaţi, în funcţie de mărimea judeţului în cauză. Conform unor surse, coeficientul în funcţie de care s-ar putea stabili numărul funcţionarilor publici este de 0,21% raportat la numărul de locuitori ai localităţii, dar acesta nu se va aplica şi la oraşele foarte mari.

Edilii din Alba s-au săturat de „răzgândelile” lui Boc

Primarii din mai multe localităţi din judeţul Alba nu pun prea mare preţ însă pe aceste propuneri ale Guvernului Boc. Conform unor surse din cadrul Primăriei Alba Iulia, reducerea de personal este o certitudine. Primii vizaţi ce urmează a fi concediaţi sunt pensionarii angajaţi în cadrul instituţiei.
Primarul oraşului Aiud, Horaţiu Josan, ne-a declarat că în această perioadă, la Primăria din Aiud se face o analiză pentru a vedea dacă există posibilitatea de a se face reduceri de personal. Edilul din Aiud ne-a declarat că în cazul în care se vor face astfel de reduceri se va ţine cont în primul rând de nevoile populaţiei. „Reducerile de personal se vor face după o analiză atentă, nu după mintea lui Boc”, a declarat Horaţiu Josan, primarul Aiudului.

Nici primarul municipiului Blaj nu pare să fie prea încântat de ultimele decizii ale actualului guvern. Astfel, edilul Gheorghe Rotar a precizat că până nu vede această decizie în Monitorul Oficial, nu vrea să comenteze nimic pentru că situaţia economică este foarte grea şi nu vrea prin unele declaraţii să-i afecteze pe funcţionarii din cadrul Primăriei Blaj: „Atât de multe vorbesc dar nu se face nimic, ba că se dă concediu fără plată 10 zile, ba că se fac reduceri, dar nimic nu e clar. Până nu văd ceva oficial, nu vreau să comentez nimic”, a declarat primarul municipiului Blaj, Gheorghe Rotar.

O situaţie destul de ciudată este la Abrud. Primarul oraşului Abrud, Ioan Raţiu, a declarat că dacă acest mod de a se reduce personalul din primării va fi aprobat, atunci administraţia locală din Abrud va trebui să mai facă angajări. Edilul oraşului Abrud, Ioan Raţiu, a precizat că în acest moment la Primăria din Abrud mai este nevoie de oameni pentru a se încadra în numărul minim de funcţionari cerut de guvern, însă şi aşa fondul de salarii este problematic.
Şi primarul oraşului Cugir, Adrian Teban a declarat că deocamdată nu vrea să comenteze nimic în legătură cu acest subiect până nu este nimic concret.

Primarul municipiului Sebeş, Mugurel Sârbu, a declarat că în unele primării există posibilitatea de a se face reduceri de personal, ceea ce ar duce probabil la economii importante la bugetele locale. Însă, în ceea ce priveşte administraţia locală din Sebeş, edilul Mugurel Sârbu a precizat că aici s-a luat în calcul reducerea cu 25% a personalului, iar dacă propunerea venită în urma întâlnirii de la Buşteni va fi oficializată, primăria din Sebeş se va supune acesteia.

Sorin Poparadu

Numărul şomerilor creşte de la o lună la alta

Situaţia şomerilor din judeţul Alba nu este una îmbucurătoare. De la o lună la alta, numărul şomerilor creşte tot mai mult. Dacă în luna mai erau înregistraţi 16.973 şomeri, cu o rată de 9,23, în luna iunie au intrat în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba un număr de 18.272 de şomeri, adică o rată a şomajului de 9,94, deci cu 1.299 mai mulţi şomeri decât în luna mai. Judeţul Alba resimte acut recesiunea, apropiindu-se de primul loc ca rată a şomajului din ţară. Numai în luna iunie au intrat în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba (AJOFM Alba) 1.299 de şomeri.

Din numărul total de şomeri din luna iunie, 12.054 sunt indemnizaţi, iar dintre aceştia 545 sunt femei iar restul bărbaţi. Un număr de 6.218 sunt neindemnizaţi, din care 2.668 femei, restul bărbaţi. Disponibilizările antrenează în lanţ alte disponibilizări, falimentele atrag alte falimente, judeţul nostru fiind din ce în ce mai lipsit de forţă de muncă. Numai în această lună, în zilele următoare urmează să fie disponibilizaţi un număr de 67 de persoane care până acum şi-au desfăşurat activitatea la SC Metalurgica Transilvana SA, 225 de muncitori vor fi disponibilizaţi de la SC Montana SA, 8 angajaţi ai SC Marinex SRL vor rămâne fără un loc de muncă, 41 de oameni care au fost încadraţi în muncă la SC Mia Carn SRL vor rămâne fără serviciu şi tot în acest timp încă 21 de persoane de la SC Prod Impex Gabi SRL vor rămâne fără un loc de muncă. Nici în lunile ce urmează, situaţia judeţului Alba nu este una mai bună. În luna august, de la doar două firme vor fi înregistraţi cel puţin 160 de persoane care vor rămâne fără un loc de muncă.

Disponibilizări masive se vor înregistra şi la SC Metalurgica Transilvana SA, când 150 de angajaţi vor fi disponibilizaţi. La SC Merinex SRL, începând din această lună şi până în septembrie, vor urma disponibilizări: în august 10 persoane iar în septembrie urmează încă 8 angajaţi vor fi în căutarea unui loc de muncă. Până în momentul de faţă, în jur de 560 de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă în lunile ce urmează.

Crinela Toader