Continua controalele ITM Alba pentru combaterea muncii la negru

2 mai 2017 11:501 comment

Inspectorii I.T.M. Alba au continuat controalele pentru combaterea muncii la negru. Sprijiniţi de cadrele Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba, în perioada 24-28 aprilie 2017 inspectorii de muncă au făcut zeci de controale în judeţul Alba.

Au fost controlate 45 de unităţi cu 1.328 salariaţi, din care 683 de femei.

Inspectorii ITM Alba au identificat la muncă 6 tineri cu vârsta sub 18 ani.

Angajatorii s-au ales cu 4 sancţiuni, din care 3 avertismente şi o amendă în valoare de 1.500 lei.

Nici o unitate nu a fost sancţionată pentru muncă la negru.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
– Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– neacordarea repausului saptamanal;
– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 47 unităţi.

Au fost aplicate 36 de sancţiuni, iar două evenimente sunt în curs de cercetare.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
– Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor.
– Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate
– Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
– Organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010
– Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
– Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.

Tags:

Leave a Reply


WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com