În perioada 6–10 februarie 2017 angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba au realizat o serie de controale menite să combată munca la negru.
Au fost controlate 46 de unităţi comerciale având în total 939 salariaţi.
Total salariaţi controlaţi: 939
Femei : 365
Tineri sub 18 ani: 0
Au fost constatate 76 nereguli şi o singură persoană care lucrează „la negru”.
Au fost aplicate 4 sancţiuni, din care:
-2 avertismente şi 2 amenzi în valoare de 1.800 lei.
Unitatea sancţionată pentru munca la negru este Clubul Sportiv Performanţa Ighiu, unde a fost depistată o persoană fără forme legale de muncă.
Angajatul fără forme legale este un cetăţean senegalez care a primit avertisment scris, conform art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii.
În cadrul controalelor ITM Alba principalele deficienţe stabilite în controale:
-Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
-Neacordarea repausului saptamanal;
-Neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
-Contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
-Primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
-Regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
-Registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 40 de unităţi, fiind acordate 9 avertismente.
Foto: arhivă