În data de 25 august, inspectorii ITM Alba, cu sprijinul Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba, a organizat o acţiune de verificare a unităţilor care desfăşoară activitate în zilele de repaus săptămânal, acţiune ce a vizat identificarea cazurilor de muncă fără forme legale, precum şi respectarea de către angajatori a prevederilor legale referitoare la timpul de lucru.
Principalele deficienţe stabilite în controale au fost: primirea la muncă a persoanelor, fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului; contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor, aplicabile la nivelul angajatorului; nu a fost negociat sporul pentru orele prestate de către salariaţi în zilele de repaus săptămânal; salariaţii nu beneficiază de zile de repaus săptămânal; s-a încălcat regimul orelor suplimentare; primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical; nu s-au compensat în bani la încetarea activităţii, concediile legale de odihnă neefectuate în perioada lucrată; nu se face dovada achitării drepturilor salariale către salariaţi.
Au fost verificate 15 societăţi la care au fost dispuse 61 de măsuri şi au fost aplicate 46 de sancţiuni, din care 2 amenzi în valoare de 20.000 lei – 10.000 lei fiind pentru muncă nedeclarată şi 44 de avertismente.
Împotriva a doi angajatori, care aveau încadraţi, cu contracte individuale de muncă, 1 respectiv 2 salariaţi cu timp parţial şi desfăşurau activitate peste durata negociată în contracte, ITM Alba va sesiza organele competente pentru cercetări în legătură cu sustragerea acestora de la plata impozitelor şi obligaţiilor ce decurg din calitatea de angajator, respectiv angajat, precum şi cele ce decurg din faptele de comerţ.
Crinela Toader