Angajaţii de la Hidroelectrica Sebeş, instruiţi pe bani europeni
În cadrul unui comunicat de presă, Hidroelectrica anunţă finalizarea primului proiect realizat prin POSDRU. În cadrul proiectului s-a vizat crearea unui nucleu de specialişti şi manageri în îmbunătăţire procese, certificaţi CNFPA, care să continue, până în anul 2014, instruirea angajaţilor Hidroelectrica.
Bugetul total al proiectului a fost de 1.465.000 lei, din care contribuţia Hidroelectrica 600.000 lei, respectiv 40,95% şi asistenţa financiară nerambursabilă 865.000 lei, respectiv 59,05%.
Rezultatele principale ale proiectului au fost:
Sensibilizarea a 120 de salariaţi cu privire la principiile îmbunătăţirii continue a proceselor (decembrie 2010 – ianuarie 2011); formarea a 45 de specialişti îmbunătăţire procese, certificaţi de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (februarie – iunie 2011); formarea a 15 manageri îmbunătăţire procese, certificaţi de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (septembrie – noiembrie 2011); elaborarea strategiei şi a procedurilor de lucru pentru implementarea filosofiei îmbunătăţiriii continue a proceselor în Hidroelectrica (decembrie 2011); diseminarea internă a rezultatelor proiectului – program de conştientizare a 1005 salariaţi (ianuarie – martie 2012), reprezentând peste 17% din personalul societăţii. Până la finele anului 2014 vor fi instruiţi 90% din angajaţii Hidroelectrica, folosind personalul propriu format în cadrul proiectului.
Ultima etapă a proiectului finanţat din fonduri europene – diseminarea externă se desfăşoară, în luna aprilie, în toate cele 13 sucursale şi la sediul central din Bucureşti al Hidroelectrica. La Sucursala Hidrocentralei Sebeş, conferinţa de presă pentru diseminarea externă a rezultatelor proiectului se va desfăşura în data de 20 aprilie 2012, ora 11:00. Sorin Poparadu